Complémentaire santé et prévoyance

Prévoyance enseignants : les cotisations 2018

Prévoyance enseignants : les cotisations 2018

Le montant du forfait trimestriel par poste pour l’année 2018 vient de nous être communiqué : il est de 62,28 euros. Pour mémoire, il était de 32,24 euros en 2017.

Cela représente effectivement une très forte augmentation : nous avions eu l’occasion de vous informer des raisons de ces augmentations depuis l’année 2017 tant par notre note d’information du 1er juin 2017 que lors des rencontres de réseau du dernier trimestre 2017.

Pour rappel, il vous est indiqué les modalités de calcul du nombre de forfaits dû par établissement scolaire :

  • Pour le premier degré :

Il ne faut pas raisonner en personne physique. L’équivalent temps plein (ETP) d’un enseignant correspond à un poste. Si un enseignant est rattaché administrativement à l’établissement il faut également le compter comme un poste.

 

Exemple :

Ecole de 7 classes avec un enseignant rattaché administrativement

Si 2 enseignants à mi-temps : 0,5 × 2 = 1 ETP

Si 5 enseignants à temps plein : 5 ETP

Le chef d’établissement avec un quart de décharge et un enseignant exerçant sur cette décharge : 1,25 ETP

1 enseignant rattaché administrativement : 1 ETP

Soit 8,25 ETP correspondant à 8,25 forfaits

 

  • Pour le second degré :

L’équivalent temps plein d’un enseignant est calculé sur la base de 18 heures d’enseignement hebdomadaire. Le nombre de temps plein s’obtient en divisant la dotation globale horaire (DGH) attribuée par l’académie par 18 heures.

Exemple :

Un établissement ayant 397 heures DGH hebdomadaire

Soit 397 ÷ 18 = 22,05 ETP soit 22,05 forfaits

 

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